Cas client
Cas client
Léon Grosse intervient sur des chantiers de construction où la maîtrise des présences et la conformité documentaire conditionnent la sécurité et le respect des obligations réglementaires. Les équipes doivent pouvoir vérifier rapidement qui est présent sur site et s’assurer que les dossiers intervenants sont conformes, notamment dans une logique de lutte contre le travail illégal.
Avant Staff Dispatch, le contrôle des présences et des documents était plus difficile à homogénéiser : informations dispersées, suivi plus lourd, et complexité accrue pour appliquer des règles constantes entre équipes. Cela réduisait la visibilité opérationnelle et augmentait le risque de dossiers incomplets ou non à jour, alors même que les exigences de conformité sont fortes sur chantier.
Staff Dispatch a été déployé sur des chantiers ciblés, notamment La Grenouillère et Entraigues, pour centraliser le registre du personnel et fiabiliser le suivi des présences. Les équipes disposent d’une vision claire et à jour des intervenants présents sur site.
Des workflows personnalisés ont été développés sur mesure avec les équipes internes Léon Grosse afin de structurer l’accueil et le suivi des intervenants selon les règles chantier : étapes de validation, statuts, contrôles, et règles de conformité appliquées de manière homogène. Le contrôle documentaire couvre les pièces clés : carte BTP, pièce d’identité, titre de séjour / récépissé, DPAE, justificatifs entreprise (Kbis), ainsi que les habilitations et formations (SST, CACES, etc.).
Le déploiement de Staff Dispatch a amélioré très concrètement le quotidien des équipes : contrôle des présences plus fiable, visibilité immédiate sur les intervenants, et processus d’accueil mieux cadré. Les équipes sécurisent la conformité documentaire et renforcent la lutte contre le travail illégal grâce à des règles de validation homogènes, appliquées simplement au quotidien sur les chantiers concernés.